Дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки по направлению
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Категория слушателей – лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Вид выдаваемого документа – диплом о профессиональной переподготовке.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Цель реализации программы. Формирование новых профессиональных компетенций, повышение профессионального уровня, обновление и получение дополнительных теоретических и совершенствование практических навыков обучающихся по направлению подготовки управление персоналом.
Нормативная трудоемкость – 510 академических часов.
Форма обучения – очная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Управление персоналом
Цель реализации программы. Формирование знаний и навыков по вопросам применения трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства, обеспечения документооборота по учету и движению кадров, а также администрированию документооборота.
Нормативная трудоемкость – 256 академических часов.
Форма обучения – очная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.