Программа повышения квалификации «Кадровые технологии на муниципальной службе» разработана с целью обеспечения глубоких знаний, обучающихся в области применения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства на муниципальной службе с учетом действующего законодательства Российской Федерации.
ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
программы повышения квалификации
“Кадровые технологии на муниципальной службе”
| Элементы учебного процесса, в т.ч. учебные дисциплины, профессиональные модули | Кол-во часов |
|---|---|
| Общие положения трудового законодательства | 2 |
| Нормативно-правовое регулирование кадровой службы на муниципальной службе | 4 |
| Оформление поступления на муниципальную службу и назначения (перевода) на должности муниципальной службы | 6 |
| Особенности увольнения с муниципальной службы | 3 |
| Итоговое тестирование | 1 |
| Итого (учебных часов) | 16 |
Трудоемкость курса
- 16 академических часов. Для всех видов занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Форма обучения
- заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Стоимость обучения
- 2 752,96 рублей.*