Направление “Управление персоналом”

Управление персоналом

Научное содержание направления курсов «Управление персоналом» использует достижения таких наук, как менеджмент, теория и организация управления, психология, социология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право, политология и др.

Предметом направления «Управление персоналом» является система отношений, связанных с целенаправленным воздействием на персонал организации для обеспечения его эффективного функционирования за счет наиболее полного использования трудового потенциала. 

Содержание направления составляют принципы и методы управления персоналом организации, теоретические и практические проблемы разработки системы управления персоналом, выбор наиболее эффективной технологии, средств и приемов кадровой работы.

В рамках реализации направления “Управление персоналом” ЧУ ДПО “Центр образовательных проектов” предлагает следующие образовательные курсы:

Управление персоналом

  • форма обучения: очная, заочная с применением дистанционных технологий
  • количество часов – 370

Операционное управление персоналом и подразделениями организации

  • форма обучения: очная, заочная с применением дистанционных технологий
  • количество часов – 120

Оценка эффективности персонала

  • форма обучения: очная, заочная с применением дистанционных технологий
  • количество часов – 120

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

  • форма обучения: очная, заочная с применением дистанционных технологий
  • количество часов – 280/510